Pomimo , że Imprezy integracyjne dużo mogą kosztować, to pieniądze szybko się zwrócą po udanym, projekcie wykonanym w grupie umiejących się dogadać i porozumieć ludzi. Imprezy integracyjne pociągają za sobą dosyć wysokie koszty. W wielu przypadkach pracownicy postrzegają takie wydatki firmy jako niepotrzebną rozrzutność środków pieniężnych, które mogłyby zostać zagospodarowane w dużo lepszy sposób. Pracodawcy powinni przekazać pracownikom informacje, z jakiej puli środków pieniężnych jest to sponsorowane, aby nie twierdzili oni, że choćby zabrano im tym sposobem premie. Zespolenie podwładnych ma niezwykle główne znaczenie dla codziennej atmosfery w pracy oraz wyników osiąganych przez przedsiębiorstwo . Nikt chyba nie powie , że osoby razem pracujące powinni czuć się grupą , posiadającą identyczne cele i wspierającą się. Oczywiście zorganizowanie takiej grupy nie jest takie proste . Ludzie pracujący w jednym biurze z reguły są sobie obcy , nie znają się i odnoszą się do siebie z dystansem .
03/08/2009
Brak komentarzy »
Jeszcze nikt tego nie skomentował.
Kanał RSS dla tego wpisu. TrackBack URL
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, żeby móc dodawać komentarze.